(Junior) Marketing-Manager/in ambria Vertrieb

Standort Weiden

Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Ihre neue Herausforderung:

Die Witt-Gruppe ist mit ihrer Marke ambria erfolgreich im jüngeren Fashionsegment 50plus positioniert. Vision und Strategie für die Zukunft stehen klar auf Wachstumskurs! Im Rahmen dieser klaren Wachstumsfokussierung steht die Weiterentwicklung von Aktivierung sowie Akquisition im Mittelpunkt. Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die strategische Konzeption von Marketing-Maßnahmen, deren Planung und Implementierung. Dabei wollen wir für die Marke ambria Marktanteile in allen Kanälen steigern. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie mit uns Maßstäbe für die Zukunft!

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab Oktober 2017


Was Sie erwartet:

  • Verantwortung für die Online- und Offline-Neukundengewinnung der Marke ambria
  • Umsetzen der strategischen Ziele in Akquisitions-Maßnahmen, z. B. Media-Beilagen, Direktkataloge, SEM
  • Eigenverantwortliches Steuern, Planen und Koordinieren aller Akqui-Maßnahmen
  • Mitgestalten und Weiterentwickeln der zukünftigen Strategie durch Tests, Kunden- und Sortimentsanalysen
  • Performance-Analysen bzgl. Katalog-, Kunde- und Sortiment, inkl. Controlling und Reporting
  • Zielgruppenorientierte Analysen und Projektarbeiten

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Analytisches, konzeptionelles und strategisch-kreatives Denkvermögen
  • Zahlenorientierte Interpretationsstärke und Transferfähigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere mit Excel
  • Spaß an der Teamarbeit

 


Bitte bewerben Sie sich online bei mir (Referenznummer 00039769):www.karriere.witt-gruppe.eu

Kontakt

Carolin Bischof
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
0961 400-2156