(Junior) Marketing-Manager/in Sortimentsmarketing

Standort Weiden

Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Ihre neue Herausforderung:

Ihr Ziel: neue Kunden für unsere Marke WITT WEIDEN gewinnen. Ihre neue/n Kollegen/innen: ein motiviertes Team aus Kommunikations- und Werbe-Spezialisten! In unserer Abteilung Akquisitionswerbemittel arbeiten sortimentsseitig die Experten für unsere Neukunden-Werbemittel von der Planung, über die Erstellung und Abwicklung bis hin zur Analyse und Optimierung. Sie betreuen dabei verschiedene Katalogarten innerhalb des Vertriebsgebietes Witt Weiden Deutschland. Die Abteilung ist im Bereich Kommunikation der Witt-Gruppe angesiedelt – dieser verantwortet die marken- und kundenspezifische Kommunikation nach innen und außen in allen Vertriebskanälen. Ihr Herz schlägt für Marketing und Sie möchten unsere Neukunden begeistern? Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team!

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab Oktober 2017      


Was Sie erwartet:

  • Erstellung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Kataloge zur Neukundengewinnung
  • Begleiten der Kataloge von der Warenzusammenstellung bis zum druckreifen Produkt
  • Strategische Weiterentwicklung der Akquisitionswerbemittel durch Ableiten konzeptioneller Optimierungsansätze und Umsetzung mit in- und externen Dienstleistern
  • Optimieren der Akquisitionswerbemittel durch zielgruppenorientierte Sortimentsanalysen sowie durch Markt- und Konkurrenzbeobachtungen

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation und/oder Handel oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Kreativität und Verständnis für grafische Gestaltung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Teamarbeit

Bitte bewerben Sie sich online bei mir (Referenznummer 00039774):www.karriere.witt-gruppe.eu

Kontakt

Carolin Bischof
HR-Management - Recruiting & Employer Branding
0961 400-2156