Volontär/in HR-Kommunikation

Standort Weiden

Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Deine Herausforderung :

Du bist in der Online-Kommunikation zu Hause und hast ein Gespür für Texte und die passende Zielgruppenansprache? Darüber hinaus entwickelst du gerne kreative Inhalte (Text, Bild, Video) für on- und offline-Kanäle? Dann bist Du bei uns im Team HR-Recruiting & Employer Branding genau richtig. Wir sorgen dafür, dass wir die richtigen Nachwuchskräfte und Fachspezialisten für die Witt-Gruppe gewinnen – von Auszubildenden über Hochschulpraktikanten bis hin zu Professionals. Als Volontär/in HR-Kommunikation gestaltest Du mit uns den Auftritt der Witt-Gruppe als attraktiver, moderner und digitaler Arbeitgeber. Mit eigenständigen Projekten trägst Du dazu bei, dass wir durch einen gezielten Marketingmix die relevanten Zielgruppen für uns begeistern können.

Im Rahmen des Volontariats erhältst Du auch die Möglichkeit, Dich über Hospitationen zum Beispiel in der Unternehmenskommunikation oder dem Online-Marketing sowie durch Schulungen weiter zu qualifizieren. Bei Bedarf unterstützen wir Dich auch gerne bei der Wohnungssuche.

Praktikumszeitraum: ab Februar 2019 für 18 Monate


Was Dich erwartet:

  • Redaktion und Publikation tagesaktueller Kommunikationsbeiträge in Print- und Online-Medien, mit besonderem Fokus auf die Arbeitgeberkommunikation im Web 2.0
  • Innovative Weiterentwicklung der Social Media-Strategie im Rahmen des Employer Branding
  • Umgang mit Content Management-Systemen und Web-Tools
  • Multimediale Aufbereitung von Texten/Content für online- und offline-Kanäle
  • Schnittstellen-Koordination mit externen Agenturen und Pressekontakten
  • Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Volontariats über Schulungen, Vorträge, Hospitationen und weiterführende Praxiseinsätze
  • Bei Bedarf organisierte Unterkunft

Was wir von Dir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise der Medien- oder Kommunikationswissenschaften
  • Praktische Erfahrung im Bereich Presse, PR und/oder Online-Marketing
  • Hohe Internetaffinität, versierter Umgang mit Social Media-Plattformen und Web-Tools
  • Erste Erfahrung in der Suchmaschinen-Optimierung und weiteren Online-Marketing Instrumenten
  • Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten

Bitte bewirb Dich online bei mir (Referenznummer 00037034 ): www.karriere.witt-gruppe.eu

Kontakt

Tobias Nerl
0961 400-1204