Domain Owner Shared Services (m/w/d)

Standort Weiden

Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Ihre neue Herausforderung :

Als Abteilungsleiter für die Domain „Shared Services“, dürfen Sie sich auf einen sehr abwechslungsreichen Themenbereich freuen. Ihre Expertise und Ihr Input sind in verschiedenen Bereiche der Witt-Gruppe gefragt. Spannende Herausforderungen und komplexe Problemstellungen sind für Sie Treiber, mit denen Sie sich gemeinsam mit Ihren Schnittstellen wie externen Partnern, Fachbereichen und anderen Abteilungen beschäftigen. Mit Ihren fachlichen Ansprechpartnern entwickeln Sie gemeinsam Strategien und Lösungen, um Themen und Anwendungen für u.a. Stationär-, Rechnungswesen-, HR- und Sharepoint- Apps optimal zu behandeln. Als Resultat formulieren Sie Anforderungen für Ihr Entwicklungsteam und priorisieren diese, um Orientierung und Klarheit für die Umsetzung zu schaffen. Während der Entwicklungsphase agieren Sie als Coach und befähigen Ihr Team in agiler Herangehensweise. Als Toolkit hilft Ihnen die Atlassian Landschaft mit JIRA und Confluence. Dabei transportieren und achten Sie stets auf die Domänenmission um ein klares Mindset und Ziele zu festigen

Bewerben Sie sich jetzt als Domain Owner „Shared Services“ (m/w/d) und inspirieren Sie Ihr neues Team mit innovativen und zukunftsweisenden Ansätzen.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab Oktober 2019 (späterer Einstieg auch möglich)

 


Was Sie erwartet:

  • Verantworten der Implementierung und Weiterentwicklung von Software u.a. im Bereich Stationär, HR (ESS), Rechnungswesen, Druckaufbereitung (PrES) und Sharepoint unter Berücksichtigung des Bebauungsplans der Enterprise Architektur
  • Koordinieren von übergreifenden Aufgaben zusammen mit den verschiedenen Fachdomänen
  • Qualifizieren von Anforderungen (User Stories) gemeinsam mit dem Team und priorisieren nach Wertigkeit (Kundennutzen/Gewinn) im Backlog
  • Abstimmen von fachlicher & zeitlicher Anforderung bidirektional mit Stakeholdern und Dev-Teams

 


Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug sowie Führungserfahrung
  • Führungs-, Veränderungs- & Lernfähigkeit sowie ein hoher Selbstständigkeitsgrad
  • Erfahrung in Anforderungs-Erfassung, Business-Case- und Release Management sowie Ressourcen-Management
  • Abstraktionsfähigkeit und Entscheidungsfreude
  • Kommunikationsstärke, Empathie, Authentizität und Leading by Example

 


Bitte bewerben Sie sich online bei mir (Referenznummer 03016587 ): www.karriere.witt-gruppe.eu

Kontakt

Julian Will
0961 400-1964