Recruiting Specialist (m/w/d)

Standort Weiden

Wer wir sind:

Wir betreten Tag für Tag neues Terrain in der Shopping-Welt 50plus. Und das schon seit 1907. Mit Online- und Mobile-Commerce, Kataloggeschäft und bundesweit mehr als 100 Filialen ist die Witt-Gruppe als international erfolgreiches Multi-Channel-Unternehmen aus der Modebranche nicht mehr wegzudenken. Mit acht Marken und mehr als 15 Onlineshops sind wir nicht nur in Europa, sondern seit 2016 auch in den USA vertreten – und wachsen kontinuierlich. Mit 2.900 Mitarbeitern am Standort Weiden gestalten wir in unserem Unternehmen den Shift zum Online-Player. Als „Hidden Champion“ der Otto Group setzen wir auf kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und agile Arbeitsmethoden – eine fordernde wie fördernde Arbeitswelt für Querdenker, Netzwerker und Innovateure. Gestalten Sie mit uns die Shopping-Welt 50plus!

Ihre neue Herausforderung :

Full-Cycling-Recruiting von Active Search bis hin zur Vertragszusage ist genau Ihr Ding?  Sie sind offen für Neues und haben aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt im Blick? Sie wissen, welche Steine man umdrehen muss um Talente zu finden und zu begeistern? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen.  Für unsere Abteilung Recruiting und Employer Branding suchen wir ein neues Teammitglied mit ausgeprägten Gespür für Potentiale und Menschen.

Für die Witt-Gruppe suchen wir die Eierlegende Wollmilchsau – nein Spaß wir suchen Innovationstreiber, Macher und Netzwerker -  also ran an den Xing Algorithmus und rein in die Stellenbesetztung und das Ganze in einem dynamischen Team.

Ihr Einstiegszeitpunkt: ab sofort

 


Was Sie erwartet:

  • Entwickeln und Formulieren von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen zusammen mit unseren Fachbereichen
  • Begleiten des gesamten Personalauswahlprozesses von Active Search über Interviews bis hin zum Vertragsangebot
  • Weiterentwickeln von Suchstrategien und -prozessen um den Perfect Match für die Witt-Gruppe sicherzustellen.
  • Ausbau des eigenen Bewerbernetzwerks und Aufbau eines Talentpools
  • Unterstützen und Beraten der Fachbereiche hinsichtlich der Recruitingstrategie insbesondere für den Bereich IT

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich (IT-) Recruiting
  • Einen vertrauten Umgang mit gängigen Active Search Datenbanken und -strategien.
  • Hands-on Mentalität und Bereitschaft effiziente Strukturen mitzugestalten
  • selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kreative Ideen sowie Offenheit gegenüber neuen Themen und Innovationen
  • Interesse an IT und Technikthemen von Vorteil
  • aufgeschlossene Persönlichkeit und Begeisterungsfähigkeit die ansteckt
  • Hohe Beratungskompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Spaß an Teamarbeit und Austausch

Bitte bewerben Sie sich online bei mir (Referenznummer 03018957 ): www.karriere.witt-gruppe.eu

Kontakt

Carolin Bischof
0961 400-2156