Fachbereiche bei der Witt-Gruppe

Unter knapp 2.900 Mitarbeitern treffen vom Marketing Manager über Modedesigner bis hin zum Datenbankspezialisten die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Mitarbeiter unterschiedlichster Nationen arbeiten an unseren Internationalisierungsprojekten.

Die Witt-Gruppe verfolgt eine klare Wachstumsstrategie und fördert mit dem Kulturwandel 4.0 neuen Ideen, interdisziplinäre Vernetzung und Innovationen. Der Kulturwandel zieht sich durch alle Geschäftsbereiche - ob Marktforschung oder Servicekoordination, Controlling oder HR, E-Commerce, Projektmanagement oder Unternehmenskommunikation, finden Sie Ihren Platz in der Witt-Gruppe. Eine Auswahl unserer Einsatzbereiche stellen wir Ihnen hier vor.

Unsere derzeit zu besetzenden Positionen finden Sie in unserer Jobbörse. Dort können Sie sich unkompliziert direkt online bewerben.

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IT der Witt-Gruppe in Weiden

Stefan Kopp, Abteilungsleiter IT/E-Commerce

IT

Backend, Frontend, interne Programme und Systeme – unsere breit aufgestellte IT bildet fast alle Prozesse in-house ab. Das reicht von der Entwicklung unserer zahlreichen Onlineshops bis hin zur Programmierung und Pflege interner Datenbanken.

Ihr verdanken wir unsere technische Infrastruktur wie beispielsweise das Witt-Intranet, die Verfügbarkeit benötigter Softwaresysteme und die Sicherheit unserer Daten.

Blicken Sie hinter die Kulissen der Witt-IT mit unseren IT-Kollegen Sven und Patrick: Club Mate in der Oberpfalz (WirtschaftsWoche, 16.06.2017)

Sie haben die Hoheit über die Hardware im Haus und sind kompetenter Ansprechpartner bei technischen Fragen und Problemen. Für weitere Einblicke in unsere IT-Bereiche besuchen Sie auch it-witt.jobsZur Jobbörse

 

Database Management / Datenbanken bei der Witt-Gruppe in Weiden

Bernd Rast, Teamleiter Selektion

Business Intelligence

Herr über die riesigen Datenmengen der Witt-Gruppe sind unsere Experten aus der Selektion. „We structure your data“ fasst unser Kollege Bernd die Arbeit seines Bereichs schlicht, aber treffend zusammen.

Aus dem ständig wachsenden Datenvolumen filtern die Kolleginnen und Kollegen die relevanten Zahlen heraus. In Reportings aufbereitet beantworten Sie damit Anfragen aus den verschiedensten Fachbereichen. Dafür bedarf es eines ausgeklügelten Data Warehouses sowie darauf aufbauender Informationssysteme, für deren Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung die Kollegen ebenfalls verantwortlich sind. Zur Jobbörse

E-Commerce / Online-Marketing bei der Witt-Gruppe in Weiden

Sebastian Keusch, Abteilungsleiter Webdesign

E-Commerce

Im E-Commerce der Witt-Gruppe arbeiten analytische Zahlen- und Excel-Profis neben IT- und Usability-Experten und kreativen Grafik- und Webdesignern.

Für das positive Einkaufserlebnis unserer Online-Kunden sorgen unsere Shop- und Onsite-Manager. Ihnen verdanken wir die ansprechende Präsentation unseres Sortiments und die Nutzerfreundlichkeit unserer Shops.

Die Kollegen des Online-Marketings optimieren unseren Web Auftritt nach suchmaschinenrelevanten Kriterien. Ob SEA, Affiliate- oder Newslettermarketing, hier sind Web-Profis am Werk. Zur Jobbörse

Textilmanagement bei der Witt-Gruppe in Weiden

Iris Brunner, Junior-Sortimentsmanagerin

Textilmanagement

Dank der Trendrecherchen und Storechecks unseres Kreativmanagements sind wir modisch immer auf dem neusten Stand. So sind unsere Einkäufer bestens für die Sortimentszusammenstellung gewappnet. Ihre Wünsche für Blusen, Röcke und Co. setzen unsere Mode Designer mit viele Liebe zum Detail um.

Mit ihrem sicheren Gespür für Stoffe und Farben fliegen unserer Sourcer zum weltweiten Wareneinkauf. Ihrem Geschick verdanken wir beste Preis-Leistungs-Verhältnisse und eine optimale Lieferbereitschaft. Unsere Qualitätsmanager garantieren die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards. Zur Jobbörse

Fachbereich Marketing bei der Witt-Gruppe in Weiden

Susanne Siebert, Projektleiterin Entwicklungsprojekte

Marketing

Werbemittel und Kataloge zum perfekten Zeitpunkt mit optimal gewählten Sortimenten und Preisen sowie der passenden verkaufsfördernden Kommunikation auf den Markt zu bringen, ist das Ziel unserer Kollegen aus dem Marketing.

Damit das gelingt, setzen sich unsere Marketing-Experten intensiv mit dem Kaufverhalten unserer Kunden auseinander. Sämtliche Marketingaktivitäten werden ausgewertet und auf Rentabilität überprüft. Basierend auf Vergangenheitsdaten legen unsere Marketing-Experten die Strategien für die Zukunft fest. Während die Abteilung Aktivierung unsere Bestandskunden mit Katalogen versorgt, wird in der Akquisition nach idealen Wegen zur Neukundengewinnung gesucht. Zur Jobbörse

Cntrolling bei der Witt-Gruppe in Weiden

Maria Süß, Abteilungsleiterin Operatives Controlling und Projekte

Controlling

Unsere Controller arbeiten eng mit unserer Geschäftsführung und den Fachbereichen der Witt-Gruppe zusammen. Mittels in- und externer Unternehmensreportings schaffen sie Transparenz über den Erfolg sämtlicher Projekte und laufender Geschäfte.

Daneben nehmen Sie die Entwicklungen unserer einzelnen Töchter und Beteiligungen unter die Lupe. Planungen und Prognosen zu unseren Umsatz- und Unternehmensentwicklungen zählen genauso zu ihren Aufgaben wie die Anfertigung von Analysen, die Erstellung operativer Steuerungsinstrumente, die Koordination bereichsübergreifender Themen und die Projektbegleitung. Zur Jobbörse

Projektmanagement bei der Witt-Gruppe in Weiden

Stephan Schieder, Abteilungsleiter Organisation & Projekte

Projektmanagement

In der Abteilung Neue Projekte sprudelt es nur so vor Kreativität. Vom Brainstorming bis hin zum Design Thinking – unsere Projektmanager nutzen diverse Wege, wenn es gilt, innovative Lösungsansätze zu finden und neue Geschäftsmodelle zu entwickeln.

Ob es um die Markterschließung Schwedens, die Umsetzung innovativer Stationärprojekte oder den Aufbau unserer Ideenplattform Witti.dee geht, unsere Organisationstalente geben alles, um ihre Projekte zum Erfolg zu machen. Sie bündeln das in der Witt-Gruppe vorhandene Wissen, vernetzen sich mit den Experten im Haus und finden immer wieder Wege, das Unmöglich möglich zu machen. Dabei behalten sie Kosten, Zeitrahmen und die strategische Ausrichtung im Blick. Zur Jobbörse