Wer wir sind

Alles, was Du über uns wissen musst

Für die beste Zeit des Lebens! Mit unserer Mode und unserem Shoppingerlebnis online und offline begeistern wir international Frauen ab 50. Dabei sind wir echte Transformationskönner: Wir verändern uns mit unserer Kundin seit 1907 und setzen auf Wachstum, Digitalisierung und Handelskompetenz.

Unsere drei strategischen Säulen

So erreichen wir profitables Wachstum

Wir setzen auf Verlässlichkeit! Durch die kontinuierliche Optimierung unserer Kernprozesse sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens und bleiben ein verlässlicher Partner für unsere treuen Kundinnen. Dabei steht ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis im Mittelpunkt – durch hohe Qualität in Produkt und Service. Unser Fokus liegt auf effizienten Abläufen durch Digitalisierung, Automatisierung, den gezielten Einsatz von KI sowie Standardisierung mit gezielten Spielräumen.

Wir entwickeln uns gemeinsam mit unseren Kund*innen weiter! Die Transformation unseres Unternehmens ist entscheidend, um den Veränderungen im Markt und den Erwartungen unserer Kundinnen gerecht zu werden. Um als Omni-Channel-Anbieter die individuellen Erwartungen und Wünsche der Frau 50+ zu erfüllen, setzen wir insbesondere auf die Flexibilisierung und Integration unserer Prozesse.

Wir wollen gezielt Neues erkunden! Konkret arbeiten wir an neuen Ideen und Märkten und möglichen neuen Geschäftsfeldern, die wir schnell mit unseren vorhandenen Stärken prüfen und erschließen können. So möchten wir unserer Kundin über das bestehende Angebot hinaus “die beste Zeit des Lebens” ermöglichen und als Unternehmen unsere Ertragskraft weiter steigern.

Mehr zu unseren Zahlen, Daten und Fakten findet Ihr auf unserer Corporate Website!

Corporate Website

Markenkonzepte und Standorte

Um den Ansprüchen unserer Kundin in Bezug auf Stil, Preis, Passform und Größenauswahl gerecht zu werden, vereinen sich fünf unterschiedliche Markenkonzepte unter dem Dach der Witt-Gruppe. Diese fünf Markenkonzepte sind an drei Standorten vertreten: dem Hauptsitz in Weiden sowie den Standorten Karlsruhe und Frankfurt, die im Zuge der Integration von heine 2019 und sheego 2025 zur Witt-Gruppe hinzugekommen sind. Während viele Mitarbeitende standortübergreifend an verschiedenen Markenkonzepten zusammenarbeiten und Synergien nutzen, bleibt die Erhaltung dieser Standorte wichtig, um die spezifischen Stärken und Identitäten der Marken zu bewahren.

Witt – ehemals WITT WEIDEN – ist unsere älteste Marke. Der Schwerpunkt liegt auf Mode und Wäsche für Frauen ab 50 Jahren. Ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis, bewährte Passformen und eine umfangreiche Größenauswahl begeistern Kund*innen international.

Die Marke heine übersetzt neueste Trends aus den Bereichen Mode und Wohnen für anspruchsvolle Frauen ab 50, die Wert auf Individualität legt. Seit der Integration im Jahr 2019 ist heine mit dem Standort Karlsruhe Teil der Witt-Gruppe.

Weitere Infos zu heine und unseren Standort in Karlsruhe findest Du hier

Mit der Marke Sieh an! sprechen wir die preisbewussten Kund*innen ab 50 Jahren an. Dank optimaler Pass-formen und einer Vielzahl an Spezialgrößen erfüllt das Sortiment unterschiedlichste Kundenwünsche. International ist die Marke unter dem Namen "Your Look for Less" bekannt.

creation L ist unsere Mode-Boutique für Frauen, die besonders erlesene, hochwertige Mode schätzen. Sorgfältig entwickelte Schnitte und raffinierte Details unterstreichen die Exklusivität der Marke.

Die Online-Marke sheego hat sich auf Plus Size Fashion von Größe 40 bis 58 für modebewusste Frauen spezialisiert. Seit 2025 bereichert sheego das Marken-portfolio der Witt-Gruppe und erweitert das Unternehmen um den Standort Frankfurt.

Weitere Infos zu sheego und unseren Standort in Frankfurt am Main findest Du hier

Konzern und Tochtergesellschaft

Mit der Otto Group als Mutterkonzern haben wir einen leistungsstarken, verlässlichen Partner an unserer Seite. Einen Partner, der eine ebenso klar definierte Wachstumsstrategie verfolgt und sich, wie die Witt-Gruppe, den Herausforderungen und Anforderungen des digitalisierten Handels täglich neu stellt. Als Experte für Adress- und Datenmanagement unterstützt uns unsere Tochtergesellschaft WG Datenmanagement GmbH.

Otto Group

Unser leistungsstarker Mutterkonzern

Als Fokusunternehmen der Otto Group genießen wir das Vertrauen und die Investitionsbereitschaft unseres Mutterkonzerns. Die Witt-Gruppe profitiert als Konzerntochter von den Erfahrungen und dem Know-how der Otto Group, kann wertvolle Synergieeffekte nutzen und hat damit die Chance, in einem hart umkämpften Markt nicht nur erfolgreich zu bestehen, sondern die eigene Präsenz im Wachstumsmarkt 50+ auch weiter ausbauen zu können.

WG Datenmanagement GmbH

Unser Experte für Adress- und Datenmanagement

Die WG Datenmanagement GmbH ist aus der Witt-Gruppe hervorgegangen und übernimmt als Dienstleister zahlreiche Aufgaben im Bereich Adress- und Datenmanagement für uns.

WG Datenmanagement

Auszeichnungen

Worauf wir stolz sind

Das Top Company Siegel 2025 und super Referenzen auf der unabhängigen Bewertungsplattform kununu zeigen: Wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb geben wir alles, damit sie sich bei der Witt-Gruppe wohlfühlen und so das im Job das Beste aus sich herausholen können - ob durch einen familienfreundlichen Arbeitsplatz oder faire Praktikumsbedingungen.

In Befragungen und auf der Bewertungsplattform kununu stellen wir uns dem Feedback unserer Mitarbeiter*innen, Bewerber*innen und unabhängiger Institutionen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Auszeichnungen, auf die wir wirklich stolz sind.

kununu Top Company 2025

Wir zählen zu den 5% der beliebtesten Unternehmen auf der Bewertungsplattform kununu!

Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter*innen auf der Plattorm kununu. Das Siegel zeichnet folglich Unternehmen mit hoher Mitarbeiter*innenzufriedenheit aus.

Ergebnis? Die Witt-Gruppe gehört zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland! Nur knapp fünf Prozent aller Unternehmen erfüllen die Kriterien dieses Siegels - umso stolzer sind wir, in 2025 als "kununu Top Company" ausgezeichnet worden zu sein.

Arbeitgeberbewertungen - Feedback ist immer ein Geschenk!

kununu

Wie gut läuft der Bewerbungsprozess ab? Wie ist die Unternehmenskultur und die Stimmung bei den Mitarbeiter*innen? Auf kununu kommen die zu Wort, die es am besten wissen müssen: unsere Bewerber*innen, Praktikant*innen, Auszubildenden sowie derzeitige und ehemalige Mitarbeiter*innen.

Mehr als 170.000 Unternehmen und über 600.000 anonyme Bewertungen umfasst die Datenbank von kununu bereits und ist damit nach eigenen Angaben die größte und populärste unabhängige Arbeitgeberbewertungs-Plattform Deutschlands.

Top und Open Company

Von Mitarbeiter*innen empfohlen! Damit Jobsuchende nicht den Überblick verlieren, hat kununu die Auszeichnungen „Top Company“ und „Open Company“ eingeführt. So tragen 5% der bewerteten Unternehmen das Gütesiegel „Top Company“, ein Zeichen für eine aussagekräftige Anzahl an überdurchschnittlich positiven Bewertungen. Nicht ganz 1% der Arbeitgeber dürfen sich zudem „Open Company“ nennen. Gleich über beide Arbeitgeber-Auszeichnungen freut sich die Witt-Gruppe.

Hier geht's zu kununu.

Glassdoor

Glassdoor hat es sich als Ziel gesetzt, Menschen dabei zu helfen, einen Job und ein Unternehmen zu finden, das sie lieben. Dies will die Plattform erreichen, indem sie die Transparenz am Arbeitsplatz durch Unternehmensbewertungen, Gehaltsberichte, Interview- sowie Leistungsbewertungen, erhöhen.

Wir, die Witt-Gruppe, sind bereits seit 2016 auf Glassdoor vertreten und haben aktuell einen Score von 4,6 von 5 Sternen. Neben dieser Gesamtbewertung würden uns ca. 86 % der Bewerter*innen an die eigenen Freunde weiterempfehlen. Du willst Dir selbst einen Eindruck machen? Dann schau direkt auf unserem Profil vorbei.

Hier geht's zu Glassdoor.

Fair Company - faire Praktika in der Witt-Gruppe

Faire Rahmenbedingungen vom Praktikum bis zum Berufseinstieg - dafür macht sich die Initiative Fair Company stark.

Ein Regelkatalog gibt Auskunft darüber, was es bedeutet, ein fairer Arbeitgeber zu sein. Faire Unternehmen bieten Studierenden qualitativ hochwertige, zeitlich begrenzte Praktika, die der Orientierung und Entwicklung dienen, nicht aber den Berufseinstieg von Absolvent*innen unnötig hinauszögern.

Bei uns in der Witt-Gruppe heißt das: Praktikant*innen haben feste Ansprechpartner*innen im Fachbereich sowie im HR-Bereich. Es werden klare Praktikumsziele gesteckt und Aufgaben festgelegt. Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sind ebenfalls fester Bestandteil des Praktikums.

Gegen Ende des Praktikums nutzen wir nochmal die Möglichkeiten, das Praktikum Revue passieren zu lassen und über einen potentiellen Direkteinstieg bei der Witt-Gruppe zu sprechen.

Hier geht's zu Fair Company.

Fair Company

Erfolgsfaktor Familie - Job oder Familie? Beides!

Der Kindergarten hat geschlossen oder die Kinderbetreuung ist kurzfristig abgesprungen? Überhaupt kein Problem bei uns. In unserem Eltern-Kind-Zimmer befindet sich direkt neben den Arbeitsinseln eine Spielecke, die die Zeit der Kinder bei uns im Unternehmen wie im Flug vergehen lässt. Direkt daneben befindet sich ein Wickeltisch sowie eine kleine Küche, um den Hunger zwischendurch zu stillen.

Neben dem Eltern-Kind-Zimmer haben wir außerdem eine unternehmenseigene Kinderkrippe auf dem Firmengelände, die auch während der Ferienzeiten öffnet. Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Teilzeitarbeit runden unser Angebot ab. Ob Kinderbetreuung oder Pflege im Alter, wir haben ein offenes Ohr für Deine Anliegen und finden gemeinsam Lösungen.

Dank unseres Engagements wurden wir in das Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" aufgenommen.

Hier geht's zu Erfolgsfaktor Familie.

Erfolgsfaktor Familie

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