Fünf Schritte zum Traumjob
Der Bewerbungsprozess der Witt-Gruppe
Du willst Dich einer neuen Herausforderung stellen und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf unserer Jobbörse!
Mit einer zeitnahen Rückmeldung, Transparenz und einem authentischen Einblick in die Witt-Kultur wollen wir Dir das bestmögliche Bewerbungserlebnis bieten. Wie es mit Deiner Bewerbung nach dem Klick auf "Senden" weitergeht und welche nächsten Schritte Dich erwarten, zeigen wir Dir hier!
In der Galerie findest Du ein Video, in dem wir Fragen über den Direkteinstieg und die Bewerbung bei der Witt-Gruppe beantworten.
Der Weg zu Deinem Witt-Traumjob
Los geht's!
Du kannst Dich auf zwei Wegen bewerben.
Erstelle ein Bewerbungsprofil damit du alle Deine Daten und Informationen auf einen Blick siehst. Du kannst Dir mehrere Stellen als Favoriten vormerken und siehst den Status Deiner offenen Bewerbungen.
Alternativ kannst Du auch ohne Registrierung Deine Online-Bewerbung abschicken.
Bitte beachte:
Solltest Du Dich für eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns bewerben wollen, findest Du hier speziell auf Dich zugeschnitte Bewerbungstipps.
Unsere Recruiter*innen versuchen, Dir schnellstmöglich Rückmeldung zu Deiner Bewerbung zu geben. Mit Deinem Einverständnis prüfen wir Deine Unterlagen gerne auch auf weitere passende Stellen und leiten sie entsprechend weiter. Anschließend hat der Fachbereich die Möglichkeit, Deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen.
Deine Unterlagen haben uns beeindruckt! Wir freuen uns, Dich im Rahmen eines (Video-)Interviews persönlich kennen zu lernen.
1.Vorstellungsgespräch:
Das Erstgespräch dient dazu, herauszufinden, ob Dein fachliches Knowhow mit der zu besetzenden Stelle zusammenpasst. Deine Gesprächspartner*innen sind zunächst Vertreter*innen aus dem Fachbereich.
2. Vorstellungsgespräch:
Dein fachliches Knowhow hat uns in der ersten Gesprächsrunde überzeugt. Im Zweitgespräch liegt neben dem fachlichen Aspekt Deine Persönlichkeit im Fokus.
Das Tool "Predictive Index" (PI) misst arbeitsbezogene Verhaltensweisen und hilft uns, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Im Gespräch erfährst Du die Ergebnisse des PI-Verfahrens, die wir anschließend gemeinsam reflektieren.
Du bist sicher gespannt, wie das Team hinter der Stelle aussieht. Daher bist Du im Anschluss herzlich zu unserer Team-Time eingeladen. So kannst Du Dich mit dem Team in einer lockeren Atmosphäre austauschen und die Kolleg*innen kennenlernen.
Bitte beachte:
Bei vereinzelten Positionen kann der Bewerbungsprozess abweichen.
Stimmen fachliche und persönliche Kompetenzen auf beiden Seiten überein, besprechen wir mit Dir telefonisch das Vertragsangebot und klären alle dazugehörigen Konditionen.
Bereit für Deinen Impact!
Wir freuen uns, Dich als frisches Mitglied in unserer Crew willkommen zu heißen! Du beginnst Deinen ersten Tag mit einem spannenden Onboarding, lernst die anderen neuen Mitarbeiter*innen sowie Deine gesamte Abteilung kennen und startest in Deine neue Herausforderung.
Bitte beachte:
Bei vereinzelten Positionen kann der Bewerbungsprozess abweichen.
Du hast eine Schwerbehinderung und fragst Dich, was Du bei einer Bewerbung beachten kannst?
Solltest Du eine Schwerbehinderung haben, kannst Du uns dies bei Deiner Onlinebewerbung mitteilen. In diesem Fall informieren wir die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Witt-Gruppe über Deine Bewerbung. Wenn Du möchtest, begleitet die SBV Deine Vorstellungsgespräche und steht Dir auch außerhalb dieser Gespräche für einen Austausch zur Verfügung. Dies besprechen wir mit Dir im Laufe des Auswahlprozesses. Wenn es darüber hinaus Punkte gibt, wie wir Dich unterstützen können, komm gerne auf uns zu.